מידע בנושא עובדים זרים

הריני להודיעכם כי בהמשך לפניות שנתקבלו במשרדנו, בהתייעצות עם משרד האוצר ומשרד החקלאות ובהתאם להחלטת מנכ"ל הרשות תומר מוסקוביץ, תוקף ההיתרים בענף החקלאות יוארך באופן זמני לתקופה נוספת עד ליום 31.03.23.

מתוך מכתבה של עינבל משוש, ראש מינהל עובדים זרים ברשות האוכלוסין וההגירה, לחקלאים

לאור קריאות רבות שמגיעות אלינו מחקלאים שמבקשים כי יוכרז "מרד מיסים", אני פונה אליך בזאת פעם נוספת, לשקול את בקשתו לדחיית מועד תשלום האגרות עד סוף מארס 2023.

מתוך מכתבו של אבשלום (אבו) וילן, מזכ״ל התאחדות החקלאים, לתומר מוסקוביץ', רשות ההגירה והאוכלוסין

מינהל עובדים זרים משמש כמאסדר (רגולטור) בכל הנוגע להסדרת העסקתם של עובדים זרים, ירדנים ופלשתינאים בענפים המותרים. תוך יישום מדיניות הממשלה ביחס למכסות ההיתרים ושיטות העסקה.

בהמשך לחוזר ראש מינהל מיום 02.11.2022, שפורסם באתר האינטרנט של רשות האוכלוסין וההגירה בהמשך לחוזר ראש מינהל מיום 02.11.2022, שפורסם באתר האינטרנט של רשות האוכלוסין וההגירה

בכתובת: חוזר 18/2022, להלן יפורטו דגשים חשובים אודות חובת תשלום שכר העובדים הפלשתינאים. 

בזמן הקרוב אמורות להישלח לחקלאים המעסיקים הודעות תשלום אגרות עבור העסקת עובדים זרים לשנת 2023.

אנו מבקשים כי המועד האחרון לתשלום אגרות 2023 יידחה עד לסוף מארס 2023.

מתוך מכתבו של אבשלום (אבו) וילן, מזכ״ל התאחדות החקלאים, למנכ״ל רשות ההגירה והאוכלוסין, תור מוסקוביץ׳

לבקשת הוועדה, מובא בזאת עיבוד שערך מרכז המחקר והמידע של הכנסת לנתונים שמסרה רשות האוכלוסין וההגירה  ב-31 בינואר 2022 לוועדה המיוחדת של הכנסת לעובדים זרים, לקראת דיון בוועדה שכותרתו "1. שימוש בכספי הפיקדון שאין להם דורש 2. ניכויים מכספי הפיקדון של העובדות והעובדים הזרים".

מסמך של מרכז המחקר והמידע של הכנסת

עוד אמצעי המאפשר ניהול תביעה על ידי עובדים זרים...

לאחרונה נדרשתי להגן על מעסיק שהעובד התאילנדי שלו הגיש תביעה לאחר שיצא את הארץ. ב"כ של העובד מבקש לנהל את ההליך לרבות להעיד את העובד ולקיים חקירה מרחוק באמצעות האינטרנט.
בין נתבעת לתובע, "התגוששות", האחרון מבקש לאפשר לו לתת עדותו ולהחקר באמצעות הזום והנתבעת מנגד מתנגדת לכך מסיבות פרקטיות ומשפטיות. בעת כתיבת המאמר דנא טרם הוכרעה המחלוקת על ידי בית הדין  האזורי לעבודה בירושלים שם הוגשה התביעה.

דרך המלך, כך היה עד לאחרונה, בה הולך עובד זר המגיש תביעה כנגד מעסיקו הישראלי היא הגשת תביעה בצירוף תצהיר ובקשה (שמאושרת כמעט אוטומטית) למתן עדות מוקדמת וחקירה סמוך ליציאת העובד את הארץ. בהמשך מתקיים נוהל רגיל – הגשת כתב הגנה, דיון קדם משפט, גילוי מסמכים, תצהיר המעסיק וחקירתו והגשת סיכומים.

מגיפת הקורונה הכניסה לחיינו את הזום איתו הוטמעה במערכת המשפט טכניקה של היוועדות מרחוק. כך בין היתר מותר בתנאים מסויימים אימות חתימה מרחוק, אישור תצהיר באמצעות היוועדות חזותית ואף קיום דיון באמצעות היוועדות חזותית לרבות קיום דיוני הוכחות בהם מתקיימת חקירת עדים.

לאחרונה נדרשתי על ידי חקלאים מעסיקי עובדים זרים מתאילנד לתת מענה לשאלה בעניין תשלום עבור היום הראשון לחודש ינואר  2022 שנחשב אצלם כיום חג. יום זה חל השנה בשבת ומכאן השאלה.

להלן ארחיב ואפרט בעניין.

בהמשך‏  להודעות‏ שפורסמו‏ בחודש‏ יוני‏ 2020 ובינואר‏ 2021,‏הריני‏ להודיעכם‏ כי‏ הוחלט‏ לאשר‏ את‏ ההליך המהיר ‏לקליטת ‏עובדים‏ זרים‏ כאמור‏ כנוהל קבוע,‏לפיו‏ יוכלו‏ חקלאים‏ לרשום‏ על‏ שמם‏ עובד‏ זר‏ חלופי‏ במקום‏ עובד‏ זר‏ בסטאטוס‏  נוטש‏ הרשום‏ על‏ שמם,‏ בהליך‏ מזורז.

בנוסף, ‏הוחלט ‏לאשר ‏רישום ‏עובד ‏זר ‏חלופי ‏אשר ‏חלפו 30 ‏ימים ‏ממועד ‏סיום ‏העסקתו ‏אצל ‏החקלאי‏ הקודם,‏ במקום‏ 90 ‏ימים‏ כפי‏ שנקבע‏ בהודעות ‏קודמות‏ לעניין‏ זה.‏

מצ"ב מסמך להסדרת לינת עובדים זרים בחקלאות, זאת כפי שאושר על ידי הולנת"ע (הועדה לנושאים תכנוניים עקרוניים) שהינה ועדה ארצית במנהל התכנון במשרד הפנים.

עמוד 1 מתוך 7

האיחוד החקלאי

דרך מנחם בגין 74 , תל אביב
תל אביב, 67215
טל: 03-5620621, פקס: 03-5622353
ליצירת קשר בדוא״ל

This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.