לפעמים גם המעסיק זוכה במשפט המתנהל בבית הדין לעבודה... / שמואל גלנץ, עו״ד

בפס"ד שניתן בבית הדין לעבודה בתביעת נזיקין חוייב עובד לפצות את מעסיקתו ב- 430,200 ₪ בעטיו של נזק שגרם העובד ביודעין

בפסק דין יוצא דופן שעסק בתביעת נזק של חברה כנגד עובד שלה שניתן בבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע ב-26.5.16 נפסק האמור בכותרת.

פסק הדין כאמור יוצא דופן הן בשל תוצאותיו והן בשל העובדה שניתן בבית דין לעבודה ולא בבית משפט אזרחי רגיל. חוק בית הדין לעבודה קובע שתביעות נזיקין ככלל יידונו בבית משפט אזרחי (ולא בבית דין לעבודה).

הכלל ביחסי עובד מעסיק הוא כי "מעסיק אמור לדעת שטעויות קורות, ואין לצפות מעובד כי יספוג על חשבונו הפסדים שנגרמים למעסיק בשל כך. עובד צריך להבין שעל טעות אפשר לסלוח כל עוד היא אינה כזו שיכול היה לגלותה בשקידה סבירה".

בעניינינו, להלן העובדות:
המדובר הוא בחברה העוסקת בגידול אריזה ושיווק של תוצרת חקלאית לרבות פירות הדר.

הנתבע היה עובד החברה ושימש כ"מנהל פרדסים", הארוע התרחש במרץ 2013.

לטענת החברה העובד גרם לפגיעה מכוונת בתוצרת מזן "אור" בכך שהשאיר בשטח 300 מיכלי פרי במשך 3 ימים מבלי לדאוג לשינועם לבית האריזה ואף מבלי לדאוג לכיסויים דבר שהביא לרקבון הפרי. החברה טענה כי הדבר נעשה על ידי העובד במתכוון לאחר שבקשתו להעלאת שכר נדחתה.

העובד הכחיש כי שינוע הפרי היה באחריותו וכי הנזק נגרם בשל התנהלותו.

משהגיע הפרי לבית האריזה לאחר 3 ימים בהם שהה בשטח חשוף לשמש, התברר כי הפרי רקוב ואינו ראוי לשיווק. יתרה מכך שיפוי מחברת הביטוח לא ניתן שכן נסיבות הנזק לא חסו תחת פוליסת הביטוח.

בית הדין לאחר ששמע עדויותיהם של עובדים בחברה קבע כי העובד "היה אחראי על תפעול הפרדסים והטיפול בפרי עד לשלב בו שונע לכיוון בית האריזה" וכן "כי העובד היה זה שדרש כי פרי ה"אור" הרגיש, יאוחסן במיכלים שאינם מכוסים".

בית הדין קבע "עת מדובר בפרי רגיש, שהשארתו בשטח לא מכוסה, במשך שלושה ימים מלמדת כי לא מדובר במקרה" קביעה זו נתמכה בין היתר גם על חוות דעתו של המומחה ד"ר משה תמים שהבהיר "כי הפגיעות שנצפו בפרי היו כאלו שנגרמו משהות ממושכת בשמש" ומכאן "העובד הפר ביודעין, באופן בוטה את מחויבותו הבסיסית כעובד (לטפל בפרי באופן ראוי ומקובל)".

החברה עתרה לפיצוי בשווי עלות הפרי שפוטנציאלית ניתן היה לשווקו (75% פרי ארוז לשיווק מתוך כלל הפרי שנקטף, כ-96 טון), לפי חישובי החברה שווי הפרי אילו שווק, היה מגיע לסכום של 430,200 ₪ סכום זה כולו הושת על העובד. תביעת החברה לפיצוי בסך כ-143,000 ₪ בגין עלות המיון הנוסף זה, שנעשה בניסיון להציל חלק מהפרי כאמור לא צלח, נדחתה.

בפסק הדין נידונה גם תביעתו שכנגד של העובד לתשלום פיצוי פיטורין וזכויות נוספות אלו נענו בחלקן.

לסיכום: בתביעת נזיקין שנדונה באופן חריג בבית דין לעבודה נקבע שאחריותו של עובד הינה חובה שאינה אות מתה ומהשפה ולחוץ ומקום שמתברר כי העובד בפעילותו יצר למעסיקתו נזק מכוון כי אז ישא העובד במלוא הנזק.

סע"ש (ב"ש) 35426-06-13 תעשיית תוצרת חקלאית אביטן בני בע"מ נ' יצחק כחלון

רישום לחוזר השבועי של האיחוד החקלאי

שם* דואר אלקטרוני * טלפון נייד
חובה למלא רק את השדות המסומנים ב *

לפסקי דין בנושאים:

ֿדיני שליחות אגודה קהילתית אגודות שיתופיות אגרסקו אחריות נושאי משרה איכות הסביבה אי תחרות אנרגיות מתחדשות אפליה כלפי נשים ארגון מגדלי העופות ארנונה אשראי בוררות בחירות בחירות לועד הנהלה בטיחות בעבודה ביטול בן ממשיך ביצים בית מקצועי בן ממשיך ברית פיקוח גודל הנחלה דגי נוי דיני חוזים דיני מכרזים דיני נזיקין דיני עבודה דמי פיתוח הארכת חוזה חכירה הורשת זכויות החלטה 737 החלטה 979 החלטה 1101 החלטה 1261 החלטה 1265 החלטה 1524 החלטה 1547 היוון היחידה השלישית היטל השבחה הסגת גבול הסוכנות היהודית הסכם בין יורשי נחלה הסכם משולש הסכמי פיתוח העברת זכויות הערכת שווי הפקעות הפרשות לפנסיה הקצאות קרקעות חקלאיות הקצאת מגרשים הרחבות הרמת מסך השבות מקרקעין השכרת בתי מגורים השמדת תוצרת חקלאית התיישבות התיישנות ועדות ביקורת ועדות קבלה ועד מקומי ועד קהילה ועדת השגות ותמ״ל זכויות בחלקת המגורים זכויות היסטוריות זכות עיון במסמכי אגודה חובת השבה למעסיק חוזה חכירה חוכר לדורות חוק ההתיישבות חיוב בגין שירותים קהילתיים חכירה חכירה לדורות חלופת האגודה חלף היטל השבחה חקלאות טיפול בבעלי חיים ייבוא וייצוא ירושת משק חקלאי כתב הודאה וסילוק כתבי שיפוי לולים לשון הרע מדור משפטי מדור עסקי מועצות אזוריות מיסוי מיסוי מקרקעין מיסי קהילה מכסות ביצים מכרזים מניות תנובה מסך התאגדות מס מעסיקים מס רכישה מס שבח מערכת המשפט מקרקעי ישראל משבצת משק עזר משרד החקלאות נזיקין נחלה נפוטיזם סדר דין סדרי דין סילוק יד במקרקעין סמכויות בית דין לעבודה סמכות שיפוט סעיף 114 לחוק הירושה סעיף 197 עובדים זרים עובדים פלסטינאים עיגון זכויות ערבון ערבות ערעור על החלטות הרשם פדיון חופשה פינוי מאדמות מינהל פיצוי בגין גריעת שטחים מהמשבצת פיצוי בגין שימוש חורג פיצוי יורשים פיצויי סבל פיצויי פיטורין פיצול נחלה פירוק אגודה שיתופית פירוק שיתוף במקרקעין פלישות חקלאיות פנסיה פקיעת חברות קבורה קורונה קיבוצים קליטה קנאביס קנביס רפואי קניין רוחני קרקע קרקע תפוסה רישוי עסקים רישום זכויות רשות מקרקעי ישראל רשם האג״ש שיוך דירות בקיבוצים שיוך נכסים שימושים חורגים שינויי יעוד שעות נוספות תביעת דיבה תחנות דלק תכנון ובניה תכנית דיור לאומי תנאי מקפח בתקנון תנובה תקנון אג״ש תרבות וחינוך תשלומים לאגודה קהילתית

האיחוד החקלאי

דרך מנחם בגין 74 , תל אביב
תל אביב, 67215
טל: 03-5620621, פקס: 03-5622353
ליצירת קשר בדוא״ל

This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.